+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

На больничном уехал за границу решение суда

На больничном уехал за границу решение суда

Отец трехлетней Маши Алексей Демин съездил в Варшаву во время того, как у него был открыт листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. А дочка явно шла на поправку. Поэтому все хлопоты о ней я с чистым сердцем переложил на родных бабушку и тетю, которые проживают вместе с нами. Тем более что речь шла всего-то о неполных двух днях: в пятницу вечером уехал, в субботу к ночи приехал

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сезон гриппа и простуды вот-вот начнется. И мы чаще обычного будем вынуждены обращаться к медикам за листками нетрудоспособности, или больничными, как их называют в народе.

Выезд из страны на больничном

Сезон гриппа и простуды вот-вот начнется. И мы чаще обычного будем вынуждены обращаться к медикам за листками нетрудоспособности, или больничными, как их называют в народе. Мама находится в декрете или на больничном по причине болезни женщина находится дома.

Может ли папа в этом случае взять больничный лист на старшего ребенка? Если мать, отец, усыновитель удочеритель , опекун, попечитель находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет или не работают, листок нетрудоспособности по уходу за этим ребенком, а также за другими детьми в этой семье не выдается. При этом следует знать, что, если человек, находящийся в декрете, одновременно работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также обучается, листок нетрудоспособности справка по уходу за больным ребенком выдается только ему.

С учетом этого, если мать заболевшего старшего ребенка находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, то отец не имеет права на получение листка нетрудоспособности по уходу за старшим ребенком. В случае, если мама, не находящаяся в декрете, заболела и ей выдан листок временной нетрудоспособности, то отцу может быть выдан больничный по уходу за больным ребенком.

Может ли родитель, находящийся на больничном по уходу за ребенком, уехать с ним за границу на несколько дней? Ребенок проходит назначенное лечение, поликлинику посещает вовремя. Следует отметить, что закон не запрещает болеющим людям выезжать за границу. Однако в этой ситуации есть нюансы, а также соответствующие правовые последствия. Имеют ли право отказать в выдаче больничного при обращении в поликлинику не по месту прописки?

У ребенка состояние, требующее обследования. По его результатам врачи не нашли оснований для выдачи больничного. Как поступать в этом случае работающему родителю, чтобы ему не поставили прогул?

Правильно понимаю, что единственным решением в подобной ситуации будет заранее взять отпуск без сохранения заработной платы? Согласно п. Следует отметить, что перечень уважительных причин неявки на работу законодательством Беларуси не установлен. Этот вопрос решается в каждом конкретном случае нанимателем, а при возникновении разногласий — судом. На практике к уважительным причинам отсутствия на работе относят болезнь самого работника, непредвиденную необходимость ухода за заболевшим членом семьи, отсутствие с разрешения соответствующих должностных лиц нанимателя и т.

Доказывает факт прогула наниматель, и этот факт подтверждается в первую очередь табелем учета рабочего времени. Уважительность причин отсутствия на работе должен доказать работник. В указанном случае, даже если вам не выдали листок временной нетрудоспособности, вы вправе предоставить нанимателю справку организации здравоохранения о том, что обращались за медпомощью.

Эта справка будет являться документом, подтверждающим уважительную причину отсутствия на работе. А пособие по временной нетрудоспособности лицам, указанным в п. В этом пункте идет речь о лицах, осуществляющих уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медпомощи в амбулаторных условиях и за больным ребенком в возрасте до 14 лет ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет при оказании медпомощи в стационарных условиях, за ребенком в возрасте до трех лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, а также за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.

Может ли мать взять больничный для ухода за больной совершеннолетней дочерью, которая получила серьезную травму и неспособна сама передвигаться? Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается, если отсутствие ухода угрожает его здоровью или при наличии показаний для оказания медпомощи в стационарных условиях его невозможно госпитализировать.

Больничный выдается человеку, который осуществляет уход. При необходимости он в этом случае выдается попеременно разным людям. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи, достигшим летнего возраста, выдается по решению врачебно-консультационной комиссии ВКК организации здравоохранения, оказывающей медпомощь в амбулаторных условиях, на срок до семи календарных дней по одному случаю острого заболевания травмы , обострения хронического заболевания, в том числе проведения хирургического вмешательства.

Случаи, когда больничный по уходу за членом семьи, достигшим летнего возраста, не выдается, указаны в п. С учетом этого, матери, осуществляющей уход за совершеннолетней дочерью, получившей травму, может быть выдан листок нетрудоспособности по решению ВКК организации здравоохранения, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторных условиях.

Имеет ли право врач дать больничный дальнему родственнику семьи, если их несовершеннолетний ребенок заболел? Как следует из инструкции, заболевший несовершеннолетний ребенок и родственник должны быть членами одной семьи и последний должен осуществлять уход за этим ребенком.

Семья - это объединение лиц, связанных между собой моральной и материальной общностью и поддержкой, ведением общего хозяйства, правами и обязанностями, вытекающими из брака, близкого родства, усыновления. Следовательно, родственнику, не входящему в круг лиц близкого родства, при осуществлении ухода за несовершеннолетним ребенком листок нетрудоспособности не выдается.

Работник часто уходит на больничные. Может ли работодатель поинтересоваться в поликлинике обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности? Нарушено ли в этом случае законодательство о врачебной тайне? Координацию работы по обеспечению обоснованной выдачи листков нетрудоспособности и справок в государственных организациях здравоохранения независимо от их ведомственной принадлежности осуществляют Минздрав, комитет по здравоохранению Мингорисполкома, управления здравоохранения облисполкомов, Фонд соцзащиты и его областные Минское городское управления.

При наличии сомнений в обоснованности выдачи листка временной нетрудоспособности наниматель на основании закона об обращениях граждан и юридических лиц имеет право обратиться в организацию здравоохранения, вышестоящую по отношению к организации, выдавшей листок нетрудоспособности, с письменным заявлением о проведении проверки правильности и обоснованности выдачи листка нетрудоспособности работнику.

Выдадут ли больничный работнику, заболевание или травма которого связаны или стали следствием употребления алкоголя? В каком размере будет начислено пособие по временной нетрудоспособности? Да, такому работнику будет выдан больничный. При этом за первые шесть календарных дней временной нетрудоспособности пособие не назначается.

Как поступать, если заболел за границей, а долечиваться вернулся домой? Можно ли по возвращении получить листок нетрудоспособности и, соответственно, выплаты? Необходимо обратиться в медицинское учреждение страны пребывания, получить документы, подтверждающие факт болезни. Впоследствии обратиться в медучреждение по месту жительства в Беларуси.

Медицинские документы организации здравоохранения и иные документы другого государства должны быть легализованы в установленном порядке с нотариально заверенным переводом на русский белорусский язык. Пособие по временной нетрудоспособности назначается со дня возникновения права на него, если человек обратился за ним не позднее шести месяцев после окончания периода освобождения от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью.

Как быть с болезнью во время оплачиваемого отпуска? Подлежат ли оплате те дни, когда человек находился на больничном? Будет ли продлен отпуск на время болезни, можно ли его вообще перенести? Работникам, которые находятся в трудовом отпуске, пособия назначаются, если в этот период у них наступила временная нетрудоспособность.

Исключения оговорены п. Трудовой отпуск в случае болезни продлевается переносится в порядке, установленном законодательством. Работнику, который написал заявление на увольнение, предстоит обязательный срок отработки. Зачтут ли ему в период отработки время, проведенное на больничном? Предполагается, что в рассматриваемом вопросе речь идет об увольнении работника по собственному желанию. Трудовым кодексом определено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.

Месячный срок предупреждения является календарным и начинается на следующий день после календарной даты подачи заявления. В период срока предупреждения у работника может возникнуть временная нетрудоспособность, подтвержденная листком нетрудоспособности, которая не прерывает течение срока предупреждения, поскольку срок предупреждения об увольнении и период временной нетрудоспособности никакой взаимосвязи не имеют.

Да, удерживаются. С пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, выплачиваемых по социальному страхованию, алименты взыскиваются только по судебному постановлению о взыскании алиментов. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права.

Версия для печати. Нет, не имеют. Нет, неверно. Есть ли разница в оплате больничных и больничных с ребенком? Удерживаются ли алименты с больничного листа по временной нетрудоспособности? Каков срок исковой давности для получения выплат по больничному?

Теги: юридическая консультация , трудовые отношения , адвокатура. Популярное 28 Августа По квадратным метрам! С года изменится расчет платы за некоторые жилищно-коммунальные услуги 21 Августа С какого возраста ребенок может ездить один в транспорте — Минтранс 13 Августа За хранение вещей в подъезде можно получить штраф: что оставить у двери, а что лучше убрать в квартиру или подвал?

«Договорные» больничные листы

Без сомнения, Вы имеете право покидать пределы Украины в период больничного. Не существует ни одной нормы, которая бы предусматривала соответствующее ограничение. Состояние именно Вашей болезни объективно позволяло самостоятельно выезжать за границу. Более того, у Вас имеются соответствующие документы, подтверждающие цель выезда за границу - для лечения в соответствующем медицинском учреждении.

На больничном уехал за границу решение суда

Такие ситуации возникают на предприятиях довольно часто. Что же делать работодателям в таких случаях и как вывести обманщика на чистую воду? Во-первых, отметим, что предоставление больничного листа, в то время как работник на самом деле был здоров, является уголовным преступлением Использование заведомо подложного документа. Данное деяние предусмотрено ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение на больничном: во время и после закрытия

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Чаще всего такой сотрудник внезапно оказывается серьезно и длительно болен. Есть ли у работодателя возможность пресечь уловки недобросовестных работников, пытающихся таким нехитрым способом избежать ответственности за невыполненные задания руководства? При этом его нетрудоспособность подтверждается и визуально работник отсутствует на рабочем месте , и документально работник представляет листок нетрудоспособности.

Интернет — великая вещь, хочу внести свой вклад в кладезь знаний для будущих мамочек Важно!

Еще одно нововведение касается запрета на выезд ребенка из страны одним из родителей или опекуном. Только в судебном порядке можно будет добиться снятия данного запрета. В личном кабинете Вы можете проверить наличие и неоплаченных штрафов и задолженности; На официальном сайте налоговой инспекции вы сможете проверить ваши долги по налогам перед поездкой; Сайт службы судебных приставов предоставляет информацию по исполнительным производствам обо всех гражданах, имеющих задолженность.

Что, если работник часто ходит на больничный или заболел в отпуске – отвечает адвокат

Больничный предоставляется гражданину для того, чтобы он мог восстановить трудоспособность. При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом. Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу.

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права?

Спросите юриста: как правильно уходить на больничный?

Снять ограничение можно одним единственным способом, фактически выполнить требования заложенные в исполнительном документе, то есть сделать то, что от вас требуется на основании закона, выполнить ваши обязательства, выплатить долг. В администрации поликлиники уверяют, что с февраля года при закрытии больничного листа медработников обязали проверять, выезжал ли пациент за границу. Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке. Как узнать, невыездной гражданин или нет — об этом я поведал в прошлой статье. Сегодня же попробуем разобраться в том, что делать, если запрет на выезд имеет место быть, а ехать за границу нужно. Сначала иностранный документ нужно заверить в посольстве или консульстве государства, на территории которого он был выдан. Учитывая нарушение порядка оформления больничного листа и нахождение сотрудника за пределами России в этот период, суд признал увольнение работника за прогул правомерным. В случае бездействия госорганов, можно обратиться в прокуратуру с заявлением о бездействии органов контроля.

Что будет если находясь официально на больничном выехать за границу

.

Конфликт. Уходя на «больничный», работник тем самым пытается избежать назревшего . Договорившись с врачом, работник уехал отдыхать на море, Решение 2: уволить за прогул, якобы не зная о болезни работника Пункт 39 постановления Пленума Верховного Суда РФ от № 2 «О.

Работник в случае конфликта уходит на «больничный»: методы борьбы

.

Если на больничном уехать за 6раницу

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. glovnoonheadshumm

    Государство нет! Оно опять кинуло нас!

  2. Алина

    При проверке могут ли потребовать ОРИГИНАЛ паспорта сотрудника? Или можно предоставить только копию? Ведь копия не является документом, как я понимаю.

  3. righdorco81

    ПОДДЕРЖИТЕ ЛАЙКОМ,потому что каждый человек сталкивается с такой проблемой. СПАСИБО ЗА РАНЕЕ.