+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Начисление заработной платы проводится на основании данных

Количество сотрудников. Расчет зарплаты, руб. Комплексный пакет ведение кадрового делопроизводства и расчет зарплаты , руб. До 20 сотрудников. Категория плательщиков. В сумме.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчетом заработной платы занимается бухгалтер.

Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы

И одним из наиболее значимых вопросов, касающихся отнесения затрат по оплате труда, является справедливое распределение этих затрат непосредственно по объектам строительства. Ранее нами обсуждались вопросы об основных настройках подсистемы и графиков работы, с помощью которых определяется норма рабочего времени сотрудников, а также были рассмотрены способы регистрации отработанного времени сотрудниками в зависимости от характера их деятельности и вовлеченности в процесс производства строительно-монтажных работ.

Данная публикация является завершающей для цикла статей, посвященных рассмотрению возможностей подсистемы учета рабочего времени и расчета заработной платы в разрезе объектов строительства. Механизм распределения затрат на оплату труда является востребованным в том случае, когда регистрация отработанного времени сотрудника производится не на основании сдельных нарядов, путевых листов или рапортов о работе спецтехники.

Так как в данных документах объект строительства, по которому выполняются работы, уже указан, и затраты на оплату труда автоматически будут относиться на указанный объект строительства. Механизм распределения затрат на оплату труда используется для прочих категорий работников, учет отработанного времени производится при помощи табеля или без него на основании данных из графиков работы. К такой категории сотрудников можно отнести вспомогательный персонал, сотрудников АУП или других работников.

Если вышеуказанные сотрудники были задействованы на нескольких объектах строительства в течение расчетного периода, и по имеющимся данным можно выделить долю участия на каждом из объектов строительства. Для распределения заработной платы таких сотрудников и предназначен механизм распределения затрат на объекты по долям. Работа механизма, позволяющего производить распределение затрат на оплату труда по объектам строительства, включается при последовательном выполнении следующих действий:.

Настройка видов распределения по объектам строительства с помощью документа Установка долей распределения по объектам строительства.

Все вышеуказанные действия взаимосвязаны и зависят друг от друга. Так, без выполнения действия из пункта 1, не будет возможности выполнения действий, указанных в пункте 2, без выполнения пункта 2 не выполнится действие в пункте 3 и 4 и так далее. Таким образом, шаг 1 из алгоритма выполнен — возможность использования долей распределения заработной платы по объектам строительства включена.

Для затрат по оплате труда, которые требуют отнесения на несколько объектов строительства, используются виды распределения. При создании нового элемента справочника заполняются реквизиты Наименование и Проект. В поле Проект может быть указан проект из справочника Проекты. Тогда в состав распределения войдут объекты, принадлежащие выбранному проекту. В документе указывается дата, с которой начинается действие установленного распределения, а также вид распределения из справочника Виды распределения по объектам строительства.

Табличная часть Устанавливаемые доли заполняется списком объектов строительства с указанием долей в распределения для составления пропорции распределения. Для распределения всей суммы затрат по объектам, необходимо, чтобы сумма долей в распределении равнялась При изменении состава объектов строительства в распределении достаточно ввести на дату изменения еще один документ Установка долей распределения по объектам строительства , в котором указать объекты строительства, по которым изменилась доля, и указать новую долю.

Или же указать объекты строительства, добавленные в состав. Если какой-то объект следует исключить из состава распределения, то его доля устанавливается равной 0. Таким образом, производится настройка видов распределения по объектам строительства при помощи указания долей по объектам строительства в распределении.

Теперь базовые данные для распределения затрат по оплате труда на объекты строительства подготовлены. Далее необходимо произвести непосредственно настройку распределения заработной платы по объектам строительства. Необходимо обратить внимание, что распределение затрат по оплате труда на объекты строительства может производиться как на несколько объектов с указанием вида распределения , так и на какой-либо конкретный объект. Этот реквизит используется для более детальной настройки.

В случае, если поле не будет заполнено, данная настройка будет применяться ко всем сотрудникам указанного подразделения. Необходимо иметь в виду, что если за расчетный период у сотрудника, попадающего в диапазон отбора по подразделению или должности, были введены сдельные наряды или наряды на работу техники, тогда эта настройка применяться не будет, а будут использованы данные из нарядов.

В поле Отражение по объектам строительства указывается один из двух предложенных типов данных: вид распределения по объектам строительства или же объект строительства. При выборе варианта типа данных Вид распределения по объектам строительства автоматически откроется справочник Виды распределения по объектам строительства. Из справочника выбирается необходимый вид распределения, настройка которого производится так, как было указано ранее в подразделе Настройка видов распределения по объектам строительства.

При выборе варианта типа данных Объект строительства автоматически откроется справочник Объекты строительства. Из справочника выбирается объект строительства, на который будет отнесены затраты по заработной плате указанного подразделения должности. Случаются ситуации, когда необходимо переопределить настройки отражения заработной платы сотрудников с повременной оплатой труда.

Например, если для сотрудника зарегистрировано рабочее время по сдельным нарядам, путевым листам или рапортам о работе строительных механизмов, относящееся к определенному объекту строительства, тогда доля распределения по данному объекту отражается способом по умолчанию для сотрудника. Данный регистр позволяет переопределить способы отражения заработной платы в регламентированном учете при распределении начислений в табеле рабочего времени.

В записях регистра можно детализировать правила отражения по подразделениям и должностям. Правило определяется по следующим приоритетам:. В предыдущей статье Регистрация и учет фактически отработанного времени сотрудников в прикладном решении 1С:Бухгалтерия строительной организации для Казахстана был подробно освещен вопрос о заполнении табеля учета рабочего времени на основании данных о регистрации отработанного времени, введенных в систему.

В данной статье эта информация будет дополнена касаемо использования в табеле возможности распределения начислений по объектам строительства. В документе Табель учета рабочего времени на закладке Основное имеется флажок Использовать распределение начислений.

При установке данного флажка, в нижней части окна на закладке Табель появляется табличная часть Распределение начислений , в которой можно увидеть распределение времени в долях по объектам строительства. Эти доли пропорции в дальнейшем будут являться основой для распределения и отражения начисленной заработной платы сотрудников по объектам строительства.

Увидеть распределение для сотрудника можно при позиционировании на соответствующей строке табеля в верхней части окна. Если флажок Использовать распределение начислений будет отключен, закладка Табель будет состоять из табличной части, в которой будет отражаться непосредственно сам табель учета рабочего времени. Заполнение табличной части Распределение начислений может производиться как автоматически, так и вручную.

Поле Способ отражения в бухучете заполняется способом Отражение начислений по умолчанию , либо в соответствии с настройками отражения повременной заработной платы, распределенной по объектам строительства.

Следует также отметить, что после автоматического заполнения, в данной табличной части имеется возможность при необходимости вручную переопределить распределение начислений: добавить строку, изменить способ отражения в бухучете, объект строительства или же доли. Заполнение вручную производится добавлением строки при помощи контекстного меню, вызываемого нажатием правой кнопки мыши с указанием необходимых данных.

Если для строки табеля в табличной части Распределение начислений данные будут отсутствовать, тогда заработная плата этих сотрудников не будет распределена на объекты строительства. В таком случае зарплата этих сотрудников будет отражаться в соответствии с одним из способов отражения, указанным:.

После определения всех настроек по распределению на объекты строительства и проверки заполнения табеля учета рабочего времени производится регламентированная операция — начисление зарплаты сотрудникам организации. Документом производится начисление оплаты труда сотрудникам за определенный месяц.

Начислять заработную плату можно как в целом по всей организации, так и по отдельным подразделениям. Если существует необходимость оформления документа на отдельное подразделение, то для этого необходимо в поле Подразделение организации выбрать нужное подразделение из одноименного справочника, для которого будет произведено начисление.

Также в документе предусмотрена возможность указания конкретного вида начисления. Для этого в поле Вид расчета выбирается необходимый вид начисления из плана видов расчета Начисления организации. В этом случае табличная часть впоследствии будет заполнена теми сотрудниками, которым назначен указанный вид расчета. Если реквизиты Подразделение организаций и Вид расчета не заполнять, то тогда начисление будет производиться без учета отбора.

Автоматическое заполнение табличной части производится по всей организации с учетом отборов, указанных в шапке документа. Для этого сначала необходимо установить отборы в полях Подразделение организации и Вид расчета , затем нажать кнопку Автозаполнение - По всем сотрудникам в верхней части окна документа.

При ручном заполнении табличная часть может быть заполнена двумя способами:. Расчет результатов начислений производится после заполнения документа по нажатию кнопки Рассчитать в верхней части окна документа. Для выполнения специфических расчетов отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск, больничного листа предназначены специальные пункты, вызываемые из раскрывающегося списка по нажатию кнопки Рассчитать.

После произведенных расчетов по начислению зарплаты для автоматизированного формирования проводок по бухгалтерскому и налоговому учету необходимо произвести заполнение документа Отражение зарплаты в регл. Заполнить документ Отражение зарплаты в регл. Табличная часть документа заполняется автоматически на основании данных из документа Начисление зарплаты сотрудникам организаций за указанный период.

После автоматического заполнения документа формируются проводки по бухгалтерскому и налоговому учету рассчитанной зарплаты с указанием объекта строительства, на который распределились затраты. Таким образом, если для сотрудника или подразделения было установлено распределение по долям, суммы всех начислений будут разбиты на отдельные строки в соответствии с настроенными долями. В соответствии с общими механизмами работы программы, в документе Отражение зарплаты в регл.

Но, при формировании новых документов Отражение зарплаты в регл. Расходы по заработной плате являются одним из важнейших факторов, который определяет уровень совокупных затрат строительной организации, поэтому правильное отражение расходов по оплате труда на соответствующий объект строительства позволяет формировать достоверную информацию о затраченных трудовых ресурсах. Для строительной организации, в условиях экономической нестабильности отрасли, это является немаловажным фактором для анализа деятельности, как в разрезе отдельных объектов строительства, так и всего предприятия в целом.

База знаний. Вашим коллегам были интересны эти материалы в этом году: Об изменениях в расчете заработной платы в типовых конфигурациях для Казахстана. Содержание статьи:. В этой методической статье будут рассмотрены следующие вопросы: механизм распределения затрат на оплату труда по объектам строительства; начисление зарплаты сотрудникам организаций; отражение затрат на оплату труда в разрезе объектов строительства.

Работа механизма, позволяющего производить распределение затрат на оплату труда по объектам строительства, включается при последовательном выполнении следующих действий: Включение возможности использования долей распределения заработной платы по объектам.

Настройки распределения заработной платы по объектам строительства. Настройки отражения повременной заработной платы, распределенной по объектам строительства. Рассмотрим более подробно каждый шаг вышеуказанного алгоритма.

Далее переходим к следующему шагу — настройке видов распределения по объектам строительства. Настройка видов распределения по объектам строительства Для затрат по оплате труда, которые требуют отнесения на несколько объектов строительства, используются виды распределения.

В форме элемента регистра указываются следующие реквизиты: в поле Период — указывается дата, с которой начинает действовать данное распределение; в поле Подразделение — указывается подразделение из справочника Подразделения организаций , для сотрудников которого производится настройка; поле Должность — может не заполняться.

Настройка отражения повременной заработной платы, распределенной по объектам строительства Случаются ситуации, когда необходимо переопределить настройки отражения заработной платы сотрудников с повременной оплатой труда. Правило определяется по следующим приоритетам: Подразделение и должность в правиле заполнены, оба поля совпадают с данными сотрудника. Заполнено только подразделение, совпадает с данными сотрудника. Заполнена только должность, совпадает с данными сотрудника.

Не заполнено ни подразделение, ни должность. Распределение начислений сотрудника по долям в табеле учета отработанного времени В предыдущей статье Регистрация и учет фактически отработанного времени сотрудников в прикладном решении 1С:Бухгалтерия строительной организации для Казахстана был подробно освещен вопрос о заполнении табеля учета рабочего времени на основании данных о регистрации отработанного времени, введенных в систему.

Автоматическое заполнение производится в нескольких случаях: по сотруднику были зарегистрированы документы Сдельный наряд на выполненные работы - эти данные служат для распределения отработанного времени по объектам строительства;.

Ответы линии консультации по теме: Каким образом на основании сдельного наряда производится начисление заработной платы сотруднику? Реализация квартиры является освобожденным оборотом по НДС? Нет комментариев.

Начисление заработной платы проводится на основании данных

И одним из наиболее значимых вопросов, касающихся отнесения затрат по оплате труда, является справедливое распределение этих затрат непосредственно по объектам строительства. Ранее нами обсуждались вопросы об основных настройках подсистемы и графиков работы, с помощью которых определяется норма рабочего времени сотрудников, а также были рассмотрены способы регистрации отработанного времени сотрудниками в зависимости от характера их деятельности и вовлеченности в процесс производства строительно-монтажных работ. Данная публикация является завершающей для цикла статей, посвященных рассмотрению возможностей подсистемы учета рабочего времени и расчета заработной платы в разрезе объектов строительства. Механизм распределения затрат на оплату труда является востребованным в том случае, когда регистрация отработанного времени сотрудника производится не на основании сдельных нарядов, путевых листов или рапортов о работе спецтехники. Так как в данных документах объект строительства, по которому выполняются работы, уже указан, и затраты на оплату труда автоматически будут относиться на указанный объект строительства.

Расчет заработной платы

О том, какие первичные документы служат основанием для начисления и выплаты зарплаты, вы узнаете из этой статьи. Оплата труда работников, заключивших с работодателем трудовые договоры, производится главным образом в денежной форме в виде заработной платы. Основные правила оплаты труда являются общими для организаций всех форм собственности и изложены в Трудовом кодексе РФ. В этой статье мы напомним о некоторых наиболее важных формах документов, которые должны заполняться при начислении заработной платы и выдаче ее работникам организации.

Рассмотрим пошагово в виде инструкции для начинающих, как выполняется расчет и выплата заработной платы в программе 1С 8. Начисление заработной платы за месяц — по сути итоговая операция, к моменту начисления заработной платы в программу 1С ЗУП 3 уже должны быть введены все произошедшие за месяц кадровые изменения приемы, переводы и увольнения сотрудников , изменения окладов и других плановых начислений, отражены все разовые начисления и проведены все неявки сотрудников за рассчитываемый месяц. В данной статье мы не будем рассматривать подробно, как отразить все произошедшие за месяц события в информационной базе ЗУП 3. Мы же представим, что все эти шаги уже выполнены, и теперь нам необходимо начислить и выплатить сотрудникам заработную плату в 1С 8. Как правильно регистрировать кадровые события, разовые начисления и неявки сотрудников — см. А для того, чтобы Вы всегда соблюдали правильный порядок начисления зарплаты в 1С 8. Особенностью этого документа является то, что помимо собственно зарплаты в нем на отдельных вкладках производится автоматический расчет:.

Обращаем ваше внимание на то, что для вашего удобства регистрация в Маркете и на форуме объединены.

Обращаем ваше внимание на то, что для вашего удобства регистрация в Маркете и на форуме объединены. Как происходит расчет зарплаты — зарплата начисляется, исходя из установленных на предприятии тарифов, сдельных расценок, окладов и сведений о фактически отработанном работниками времени или сведений об объемах выпущенной продукции.

Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1: пошаговая инструкция для начинающих

Начисление зарплаты работникам, которые занимаются ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций. На увеличение стоимости оборудования отнесена начисленная оплата труда заготовительно-складского аппарата организации. На увеличение стоимости приобретенного оборудования отнесены суммы премий и иных стимулирующих выплат кроме выплачиваемых за счет средств чистой прибыли организации. Начислено пособие за первые два дня периода временной нетрудоспособности работникам заготовительно-складского аппарата организации в части, относящейся к приобретенному оборудованию.

Курсы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Презентация "Комплексный подход к решению задач учета заработной платы и управления персоналом в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

Учет начисления заработной платы

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. Расчет заработной платы — это сложный, а также ответственный участок бухгалтерского учета организации, учитывая, что оплата труда сотрудников, как правило, составляет немалую часть расходов компании. Работник знакомится с положением о заработной плате при заключении трудового договора. Работодатель в свою очередь должен предоставить полную информацию о форме, сроках и условиях выплат.

Как происходит расчет зарплаты

.

Расчет заработной платы проводится в начале каждого месяца, необходимо на основании данных табеля проводит расчет положенной зарплаты.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Адриан

    Сёма, шо вы думаете за военное положение?

  2. meutoehi

    Одни стригут, другие стерегут. Живёшь трясёшься: или убьют, или посадят.

  3. Елизавета

    А можно узнать, как там дела со старыми отечественными авто? налог на возраст и обьем будет или нет?

  4. Бронислав

    Бастовать это не задачу решать,много ума не надо,сами себе поляну сделали