+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Обязаны ли зарегистрировать рапорт об увольнении

Обязаны ли зарегистрировать рапорт об увольнении

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Было принято решение уволить по указанному основанию. В строевой просили подождать пару недель, пока найдут кандидата на мое место. Все понимаю, жду две недели. Прихожу в строевую, а мне говорят, что кандидата еще нет. На вопрос, сколько ждать, ответа не получил.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Из ХМАО нам прислали следующее обращение:.

Порядок увольнения из полиции

Я являюсь военнослужащим, ранее был написан рапорт об увольнении по собственному желанию, приказа об увольнении еще нет и изменились семейные обстоятельства. Хочу продолжить службу в Вооруженных силах. Как мне отозвать ранее написанный рапорт и на какие статьи и какие документы ссылаться чтобы мне не отказали? Подайте рапорт о том, что ранее поданный рапорт считать недействительным о расторжении контракта и отзываете свой рапорт.

Данный рапорт обязательна зарегистрируйте в канцелярии. Оцените ответ. Образец рапорта на увольнение из мвд по собственному желанию,ну или в связи с невозможностью прохождения службы под руководтвом начальника. Прошу Вас уволить меня из органов внутренних дел Российской Федерации по п. Здравствуйте, прошу Вас пояснить, пожалуйста.

Мне 51 год. В декабре месяце года заставили написать рапорт: прошу предоставить очередной отпуск за год с 23 января года, с последующим увольнением из ОВД без даты , согласно приказа об увольнении. Написано все в одном рапорте. Сейчас хочу отозвать рапорт об увольнении. Добавлю, что контракт заканчивается 22 марта года.

Возможно написать рапорт лишь в части, отзыва рапорта об увольнении. Когда надо написать рапорт об отзыве рапорта об увольнении? Мне пояснили, что за две недели до написания рапорта я могу отозвать рапорт об увольнении. Так ли это. Да вы можете отозвать свое заявление рапорт на увольнение.

Так как срок увольнения не наступил. Оформить отзыв заявления можно и в части. В соответствии с ч. Если стороны договорились об увольнении ранее, чем истек срок двухнедельного предупреждения, то работник может отозвать свое заявление об увольнении до даты, указанной в нем. В такой ситуации работодатель не вправе уволить работника, за исключением случая, если на его место уже приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в трудоустройстве например, если работник приглашен в порядке перевода от другого работодателя ч.

Однако следует учитывать, что работник не вправе отозвать заявление лишь в том случае, если обязанность работодателя принять на работу другого работника возникла на основании закона. Таким образом, добровольно принятая на себя работодателем обязанность принять другого работника не может являться основанием для отказа в реализации права на отзыв заявления, если другой работник приглашен в порядке перевода и еще не уволен с предыдущего места работы.

Если же другой работник был приглашен в письменной форме и уже уволен, то у прежнего работника отсутствует право на отзыв своего заявления об увольнении. Подробнее о правоприменительной практике при расторжении трудового договора с работником, который отозвал свое заявление об увольнении, см. Действующим законодательством не оговаривается форма отзыва заявления о прекращении трудового договора по собственному желанию.

Предполагается, что она может быть и устной. Следовательно, если работник может подтвердить, что он сообщил работодателю о своем решении об отзыве заявления, то при возникновении трудового спора суд может признать данный факт, даже если он не был оформлен письменно.

Это может служить основанием для восстановления работника на работе. Однако во избежание споров и недоразумений необходимо, чтобы работник оформил письменно отзыв своего заявления. Он может написать на самом заявлении, что отзывает его, или направить работодателю отдельный документ об отзыве заявления об увольнении, который должен быть зарегистрирован кадровой службой.

Да, Вы вправе были отозвать свой рапорт. Так и надо написать, заявляю об отзыве своего рапорта об увольнении в части увольнения, на отпуске настаиваю. Регистрируйте рапорт об отзыве рапорта об увольнении или направляйте заказным письмом с уведомлением. Федеральный закон от Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел 1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и или имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

Рапорт можете написать в любое время, главное, чтобы это было до истечения срока и Вашего увольнения. Это Ваше право отозвать рапорт в любое время. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона. С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

Правовое регулирование службы в полиции 1. Служба в полиции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона. Действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.

Ссылаться в рапорте на отзыв своего рапорта об увольнении необходимо на Федеральный закон от Здравствуйте Уважаемые господа юристы!!

У меня такой вопрос,что делать Отдел кадров специально потерял мой рапорт на увольнение ,рапорт уже был подписан начальником полиции города Хабаровска. Рапорт мной был написан в единственном экземпляре,так как ОК меня никак не проконсультировали в этом вопросе.

Что делать писать новый и опять ждать месяц? Свидетелей было конечно много,но никто из них не потвердит написание мною этого рапорта,так как они все не пойдут против системы.

Помогите мне пожалуйста!! Здравствуйте, Олег! Почему ждать месяц? Вы можете направить почтой, заказным письмом с уведомлением свой рапорт, чтобы он был зарегистрирован в отделе кадров в журнале входящих документов. Если даже он потеряется, то подтверждением будет уведомление и платежная квитанция с почты. Через 2 недели Вас обязаны уволить. А по поводу потерянного рапорта, такое часто бывает причем не по одному разу. После моего совета одному сотруднику направить рапорт почтой, он через две недели был уволен.

Скажите, есть доказательства вручения рапорта или нет? Если есть то ничего страшного, если, что чаще бывает, никаких отметок нет, то я Вам советую написать рапорт, зарегистрировать его как входящий и затем подать еще рапорт, о проверке факта потере первоначального рапорта. Все очень быстро забегают. Думаю, нет проблемы со своевременным увольнением и подавать новый рапорт, и ждать еще месяц не надо.

Все документы, поступающие в делопроизводство начальства регистрируются в журнале учета входящей документации канцелярии, с них делаются копии.

Запросите сведения об этом в канцелярии начальника полиции города с просьбой предоставить копию распорта или выписку из журнала с указанием того, что распорт на увольнение согласован.

Укажите дополнительно на халатное отношение сотрудников отдела кадров к документам. Однозначно стоит направить заказным письмом с уведомлением, и. Не факт. Можно, конечно искать правду, жаловаться, но рапорт нигде не фиксировался и не регистрировался ни в одном журнале.

У меня знакомый три раза заново подавал, пока не направил почтой. Какая знакомая история. Олег, конечно, Ваш рапорт никто не терял, но Вы его вряд ли найдете. Рапорт, что потеряли рапорт- это полная ерунда. Можно пойти на прием к начальнику полиции Хабаровска и поведать эту историю Может он Вас знает лично и вспомнит Можно попробовать пригрозить начальнику кадров судом тоже может поспособствовать быстро отыскавшемуся рапорту Если эти варианты не годятся или не решат проблемы, то вновь писать рапорт и отправлять заказным письмом.

Либо регистрировать в канцелярии самому, получив входящий но не каждый секретарь на это решится Сейчас конец года и некомплект крайне невыгоден.

Если месяц еще не истек, то можно попробовать еще раз подписать рапорт у начальника полиции прежним числом если, конечно, это не его указание начальнику кадров потерять. Сам примерно столкнулся на практике с такой ситуацией, причём уволили по статье, при наличии рапорта об увольнение по собственному желанию, заодно сфальсифицировав результат служебной проверки. Написать рапорт по собственному желанию и направить заказным письмом с описью вложения. При этом указать дату с которой вас должны уволить, необходимо подросчитать, чтобы было не менее 30 дней с даты получения письма МВД.

В день увольнения прейдите в отдел кадров, можно со свидетелем, представите его как своего представителя, и сдайте своё служебное удостоверение, жетон, ну по закону оружие, то есть карточку заместителя у нас так называется.

Со следующего дня на работу не выходите, ни в коем случае, а то сошлются, на то, что вы продолжаете работать, ваше руководство укажет что то же не против вашей трудовой деятельности, то есть якобы ваши трудовые отношения фактически продолжаються. Такой перевод может быть осуществлен только теоретически. На практике добиться именно перевода в любом из этих направлений просто нереально.

Как правильно оформить отзыв заявления об увольнении? Ситу вина чел написал заяву на увольнение. Все доки офомили приказ, Т2 расчитали. В последний день он отказался увольняться. Перевестись можно было до 95 г. Когда закончился так называемый переходный период. Ответить на комментарий. Написать отзыв. Нажмите, чтобы отменить ответ. Отпуск предоставляется в. Соответствии с графиком отпусков либо непосредственно перед увольнением в случае написания рапорта на отпуск с последующим увольнением, при этом отпуск предоставляется за тот год, когда рапорт подан.

Если не соблюдено ни то, ни другое, то предоставлять отпуск в году вам не обязаны.

Рапорт на увольнение из полиции по собственному

Скачать образец рапорта об увольнении из полиции. Скачать образец рапорта на увольнение из МВД стажера. В соответствии со статьями 81, 84 Федерального закона от Если инициатива исходит от работника, то, в соответствии со статьей 82 того же закона, рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию пишут:. Рапорт подают за 30 дней до ухода с должности.

Консультация юриста: Порядок увольнения с военной службы

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный. Мы решили кардинально обновить наш дочерний сайт Police-Life. Как по контенту, так и визуально.

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны. Доброго времени суток, Незарегистрированный. Мы решили кардинально обновить наш дочерний сайт Police-Life. Как по контенту, так и визуально. Наполнять сайт будут как важные события в мире полиции и других силовых ведомств, так и аналитика по резонансным темам.

Я являюсь военнослужащим, ранее был написан рапорт об увольнении по собственному желанию, приказа об увольнении еще нет и изменились семейные обстоятельства. Хочу продолжить службу в Вооруженных силах.

Служба в полиции, как и в любом другом органе власти, отличается от стандартной работы. Сотрудники ОВД подчиняются не трудовому законодательству, как это принято у простых рабочих, а положениям из Федерального законодательства. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Рапорт по собственному желанию: как уволиться из МВД

Увольнение по собственному желанию с военной службы нельзя назвать распространенной ситуацией. Несущий службу гражданин не располагает теми же правами, что и трудящийся на предприятии в соответствии с трудовым законодательством. В одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанностей с уведомлением за определенный срок военнослужащий не вправе.

Работодатель обязан принять рапорт и подготовить приказ об увольнении. При увольнении сотрудника МВД по собственному желанию в трудовую книжку вписывается срок службы работника с номером приказов о дате приема и увольнения.

Отзыв рапорта об увольнении

.

Как себя вести при сокращении. Образец рапорта. И что творится в ХМАО.

.

2. зарегистрировать рапорт на увольнение в ОДиР Ответ добавлен в . Ещё скажи, что обходной лист сотрудник обязан сдать.

Порядок увольнения военнослужащего с военной службы

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Идеальное основание увольнения – Елена А. Пономарева
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. clusenatxi

    Так называемый полицейский должен еще доказать что он полицейский. У него должна быть доверенность на право действовать от имени юридического лица(п. 53 615 приказа, и еще ГК). Паспорт для подтверждения личности. Удостоверение должна быть печать по ГОСТу. Лицензия на оружие. А еще у вас должен быть письменный договор на оказание услуг вам, так как полиция это просто фирма.

  2. sanrockdes

    Автор, мне стыдно за такое незнание элементарного. Драться, хахаха, юрист, оказывать неповиновение (сопротивление)

  3. steamfente

    Не помню, но вроде Назар Ужвий говорил, что данные штрафы разносятся в суде легко.

  4. Глафира

    Дышло в очко им,порошенко мне должен за безработицу.