+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Сокращение работников перед пенсией

Сокращение работников перед пенсией

Предпенсионеров увольняют и будут увольнять. Совсем недавно были оглашены инициативы Министерства труда РФ ввести в Уголовный кодекс статьи, предусматривающие уголовную ответственность работодателей за увольнение предпенсионеров. Казалось бы, у людей предпенсионного возраста появилась надежда, что незадолго до выхода на пенсию они не станут безработными. Но спустя месяц после объявления о разработке способов защиты интересов предпенсионеров выяснилось, что уголовная ответственность работодателей не пугает, тем более, что закон предоставляет им огромный выбор возможностей избавиться от пожилых сотрудников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сокращение работника предпенсионного возраста имеет свои особенности, так как у такой категории есть ряд льгот.

Боитесь перед пенсией остаться без работы? Правильно боитесь

У нас есть небольшой отряд граждан, которых очень трудно, а чаще всего просто невозможно уволить. Это молодежь, беременные женщины и матери-одиночки. Правда, и таких юридически малограмотные хозяева пытаются в случае чего выпроводить на улицу.

Но эту категорию граждан практически со стопроцентной вероятностью суд восстановит, обязав начальника дорого заплатить за нарушение закона. Автором поправок в Трудовой кодекс стал депутат от партии "Справедливая Россия" Олег Михеев, он же зампред комитета Думы по энергетике. Сегодняшнее законодательство обязывает работодателей при отборе людей, которые сохранят свои места при сокращении штата, отдавать предпочтение молодым мамам, родителям с детьми, семьям с иждивенцами и еще некоторым категориям граждан.

Олег Михеев предлагает включить в этот список еще и так называемых "лиц предпенсионного возраста". Это те граждане, которым до заслуженного отдыха остается всего ничего.

Парламентарий сформулировал свое предложение так - не сокращать тех, кому остается два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости.

В том числе досрочную. Собственно, ничего сверхнового не предлагается. Михеев напоминает, что такие цивилизованные нормы уже существуют в других странах. В том числе и у близких соседей - так в Казахстане уже идет обсуждение законопроекта, запрещающего увольнение людей предпенсионного возраста. Депутат уверен, что к этой теме "можно и нужно вернуться обеим нашим странам в связи с созданием Евразийского экономического союза и необходимостью гармонизации законодательства".

Для нашей страны, по мнению автора поправок, они имеют не только социальное значение. И еще момент. По мнению автора, законопроект также направлен на решение вопросов коррупции внутри организаций.

Работодатели это знают, что может повлечь со стороны последних необоснованные и незаконные требования к таким работникам под угрозой увольнения. Это далеко не редкое явление". Новости "Мосгортранс" взыскал с организаторов незаконных митингов 1,2 млн рублей Трамп уволил советника по нацбезопасности Болтона В Архангельске экспонировали оружие и корабли времен освоения Севера Семья Бута сможет навещать его в тюрьме четыре раза в неделю Юрий Лоза: Со мной половина эстрады не разговаривает Будут ли объединены научные фонды Видео: индийский блогер остроумно высмеял бездорожье в своем городе Марго Робби экранизирует постапокалиптический комикс "Танкистка" СМИ: Жители Мадрида не оплатили тысячи штрафов за неэкологичные авто Президент Болгарии потребовал доказательств о шпионаже в пользу России СМИ: Анджелина Джоли может усыновить еще одного ребенка Вениамин Смехов поставит в Петербурге спектакль про веселого Пушкина Число пострадавших в ДТП со "скорой" в Ленобласти возросло до пяти Женщины смогут работать машинистами московского метро с года Власти Самары ведут переговоры с менеджерами Билана о новом концерте СМИ: В Ираке в давке на религиозном празднике погибло более 30 человек Госиспытания противолодочного комплекса "Ответ" завершатся в году Обновленный Lexus RX для России лишился доступной комплектации Путин поздравил Хаджимбу с переизбранием Появилось редкое видео флота Монголии Глава Крыма оценил внесение своей кандидатуры на второй срок Врач рассказала, как правильно чихать В регионах.

В мире. Русское оружие. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения. Росреестр рассказал, как выбрать кадастрового инженера. Что нового ждет выпускников в приемной кампании года. Кто сможет получить бесплатные лекарства в аптеках. Рубрика: Экономика. Перед выходом на пенсию нас защитят от увольнения.

Текст: Наталья Козлова. На рассмотрение Государственной Думы внесен социально важный законопроект. Суть его в том, что работников, которым до выхода на пенсию остается два года, уволить будет невозможно. Такие поправки предложено внести в Трудовой кодекс. Новый документ просто расширит список таких "неприкасаемых".

В РФ разработают программу по трудоустройству несовершеннолетних. Пенсии работников опасных производств защитят с помощью архивов. Экономика Работа Рынок труда. Добавьте RG.

В ФАС опровергли стремительный рост стоимости авиабилетов. Путин внес три кандидатуры на должность главы Республики Крым. Российский госдолг впервые за пять лет стал отрицательным. Главный редактор — В.

Можно ли остановить сокращения пенсионеров на предприятиях

У нас есть небольшой отряд граждан, которых очень трудно, а чаще всего просто невозможно уволить. Это молодежь, беременные женщины и матери-одиночки. Правда, и таких юридически малограмотные хозяева пытаются в случае чего выпроводить на улицу. Но эту категорию граждан практически со стопроцентной вероятностью суд восстановит, обязав начальника дорого заплатить за нарушение закона. Автором поправок в Трудовой кодекс стал депутат от партии "Справедливая Россия" Олег Михеев, он же зампред комитета Думы по энергетике.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Цель проверок — выяснить, попадают ли под увольнение работники предпенсионного возраста. Вуколов также пообещал, что Роструд возьмет под контроль основную часть предприятий, где большинство сотрудников — люди в предпенсионном возрасте. Роструд составит их перечень совместно со службами занятости и Пенсионным фондом. Как пояснил Вуколов, трудовые инспектора проверят, не нарушают ли работодатели процедуру сокращения. По Трудовому кодексу перед увольнением работодатель обязан предложить сотруднику подходящие для него вакансии на предприятии, а если таких нет, то сокращенному человеку выплачивают один среднемесячный заработок. Если за два месяца после увольнения человек так и не нашел новую работу, то бывший работодатель обязан выплатить ему еще две среднемесячные зарплаты, напоминает адвокат Павел Андреев, член экспертного совета комитета Госдумы по труду.

Я работаю на производстве по трудовой книжке. До моего выхода на пенсию осталось 9 месяцев. Но, меня хотят сократить и предложить другое место.

Сокращение работника предпенсионного возраста имеет свои особенности, так как у такой категории есть ряд льгот. Одной из льгот является преимущественное право, которое позволяет в ряде случаев получить новое место работы.

Работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, предлагается предоставить преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации. Документом предлагается внести изменение в статью 42 Кодекса законов о труде Украины, дополнив часть вторую статьи новым пунктом, согласно которому, в перечень категорий работников, которым предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда, добавляется категория работников, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсионных выплат. Как отмечают авторы законопроекта, это введет дополнительные гарантии защиты трудовых прав пожилых работников в случае изменения в организации производства и труда, усиления их социальной защиты в период достижения предпенсионного возраста.

Сокращение перед выходом на пенсию

Досрочная пенсия при сокращении сотрудника в предпенсионном возрасте может быть назначена , если до пенсионного возраста остается не более пяти лет. Также должны быть соблюдены другие условия, о которых говорится ниже. Всем известно, что в России для выхода на пенсию нужно достичь пенсионного возраста. В году он составляет 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин, но к году возраст достигнет 60 и 65 лет соответственно.

Массовое увольнение работников. Процедура сокращения сотрудника. Кого нельзя сократить.

Дайте доработать

.

Сокращение работника предпенсионного возраста

.

Процесс сокращения на год для работника ППВ установлен Досрочный выход на пенсию при сокращении штата в году .. Важно! Поэтому, перед обращением в контролирующие органы важно.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сидор

    Лучший юрист на Ютубе)))